Curriculum Vitae

Data diri

Nama Lengkap                     :           Farah Syadzwina

Alamat                                  :           Jln. Delima No.14, RT/RW 004/002, Kel. Kampung

                                                            Baru, Kec. Tanjung Pinang Barat, Kota Tanjung

                                                            Pinang, Prov. Kepulauan Riau.

Telepon                                 :           085218952770

Tempat, tanggal Lahir            :           Tambelan, 02 Desember 1995

Jenis Kelamin                        :           Perempuan

Agama                                  :           Islam

Status Pernikahan                  :           Mahasiswa

Tinggi Badan                         :           165 cm

Berat Badan                          :           50 kg

Email                                     :           syadzwinafarah@gmail.com

Nama OrangTua                

1. Ayah                                 :           M. Iqbal Malik SH

2. Ibu                                    :           Sutiati

Nama Kakak                        :           Sarah Atika

Nama Adik                           :           Farhan Nurrahman

Latar belakang Pendidikan.

2001-2007                 :           SDN 003 Kec. Tambelan, Kab. Bintan.

2007-2011                 :           SMP N 14 Bintan.

2011-2014                 :           SMA N 2 Tanjung Pinang, Kepulauan Riau.

2014-2017                 :           S1 Sistem Informasi Universitas Gunadarma.

Pengalaman Organisasi.

2008                           :           Wakil Ketua Osis SMP N 14 Bintan.

2008                           :           Paskibraka Kec. Tambelan.

2007-2008                 :           Juara 1 Volly Putri Tingkat Kecamatan.

2007                           :           Juara 3 Volly Putri Tingkat Kabupaten.

Hal-Hal Yang Dapat Membentuk Sebuah Organisasi

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi, tujuan yang sama, adanya kepentingan yang sama, bahkan pendidikan dan pekerjaan/profesi yang sama. Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus.

Agar suatu partisipasi dalam organisasi dapat berjalan dengan efektif, membutuhkan persyaratan-persyaratan yang mutlak yaitu .

          1.       Waktu. Untuk dapat berpatisipasi diperlukan waktu. Waktu yang dimaksudkan disini adalah untuk memahamai pesan yang disampaikan oleh pemimpin. Pesan tersebut mengandung informasi mengenai apa dan bagaimana serta mengapa diperlukan peran serta.

          2.       Bilamana dalam kegiatan partisipasi ini diperlukan dana perangsang, hendaknya dibatasi seperlunya agar tidak menimbulkan kesan “memanjakan”, yang akan menimbulkan efek negatif.

          3.       Subyek partisipasi hendaknya relevan atau berkaitan dengan organisasi dimana individu yang bersangkutan itu tergabung atau sesuatau yang menjadi perhatiannnya.

          4.       Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk berpartisipasi, dalam arti kata yang bersangkutan memiliki luas lingkup pemikiran dan pengalaman yang sama dengan komunikator, dan kalupun belum ada, maka unsur-unsur itu ditumbuhkan oleh komunikator.

          5.       Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk melakukan komunikasi timbal balik, misalnya menggunakan bahasa yang sama atau yang sama-sama dipahami, sehingga tercipta pertukaran pikiran yang efektif atau berhasil.

          6.       Para pihak yang bersangkutan bebas di dlam melaksanakan peran serta tersebut sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

          7.       Bila partisipasi diadakan untuk menentukan suatu kegiatan hendaknya didasarkan kepada kebebasan dalam kelompok, artinya tidak dilakukan pemaksaan atau penekanan yang dapat menimbulkan ketegangan atau gangguan dalam pikiran atau jiwa pihak-pihak yang bersangkutan. Hal ini didasarkan kepada prisnsip bahwa partisipasi adalah bersifat persuasif.

Perbedaan Organisasi Niaga & Organisasi Sosial 

            

            Organisasi Niaga adalah suatu organisasi yang sifatnya untuk mencapai suatu keuntungan. Organisasi ini sering kita temui dalam kehidupan yang berbasis globalisasi saat ini, dengan faktor ekonimi yang semakin berkembang menjadikan organisasi niaga semakin pesat pula. Adapun macam-macam organisasi niaga antara lain:

       1.      Persero Terbatas (PT)

       2.      Perseroan Komanditer (CV)

       3.      Firma (FA)

       4.      Koperasi

       5.      Join Ventura

       6.      Trust

       7.      Kartel

       8.      Holding Company

           Organisasi Sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berdana hukum maupun yan tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.